Задать вопрос онлайн
Бесплатная юридическая консультация
Москва и область (круглосуточно)
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Могут ли уволить за недостачу

Здравствуйте Уважаемый Сергей, по существу заданного Вами вопроса могу пояснить следующее: Что касатеся недостачи - то Вашу вину в недостаче надо будет еще доказать. Если вина будет доказана, то взыскивать ее возможно только в судебном порядке. Во-вторых уволить Вас просто без доказательств, опираясь на голословные обвинения, не имеют право,это грубое нарушение закона, а в соответствии с положениями статьи ТК РФ, каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; защита своих прав в суде. Лучший ответ Ищите ответ?

Могут ли уволить за недостачу

Хотят повесить недостачу. При устройстве магазин инвентаризация при мне и без меня тоже не проводилась, при увольнении так же не было инвентаризации, по крайней мере, мне об этом никто не сообщал. Трудовую книжку мне вернули. При получении расчета управляющий пытался "взыскать" с меня сумму недостачи по итогам инвентаризации путем пробития по кассе n-ного количества товара, акт он мне предъявить не смог. Такой "расчёт" я отказалась получать, никакие бумаги не подписывала. Что делать, как получить полную заработную плату?

Как уволиться с недостачей

Я работаю заведующей в столовой. Была выявлена недостача. Кто работал на тот момент все уволились, основная причина постоянные недостачи, с которыми люди не согласны, тк бухгалтерия не своевременно проводила снятие остатков, не своевременно проводила приходные и расходные документы, списание проводилось не понятно как, Сейчас администрация требует от меня подписать инвентаризационную ведомость от Подскажите пожалуйста какие мои действия?

Юрист Петлин В. Написать объяснительную с указанием Ваших доводов о неправильном составлении описи, и даты описи. Адвокат Середа М. Уважаемая Елена, Вообще, всегда была норма, в соответствии с которой инвентаризация обязательна при смене материально ответственных лиц. В настоящее время это установлено в следующих нормативных документах: 1.

Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации утверждено Приказом Минфина России от Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств утверждены Приказом Минфина РФ от Соответственно, если у Вас были случаи изменения состава материально-ответственных сотрудников в частности - увольнения , и при этом инвентаризация не проводилась, на мой взгляд, Вам следует отказаться от подписания ведомости.

В любом случае, я полагаю целесообразным, чтобы Вы до подписания этой ведомости подали Вашему работодателю заявление с отметкой о принятии на Вашем экземпляре с просьбой предоставить сведения о проведении инвентаризации при увольнении конкретных сотрудников, и, если она проводилась - результаты инвентаризации. Кроме того, вспомните, была ли инвентаризация при Вашем приеме на работу, так как некоторые из вверенных Вам материальных ценностей не относятся к продуктам все от тарелок до посудомоечных машин.

Если Вы не принимали мат. Адвокат Гуц Е. Для начала уточните с какой целью от Вас требуют ее подписать, это просьба бухгалтера для списания остатков или желание администрации наказать Вас как материально ответственное лицо размер этой недостачи.

Соответственно это два разных действия. Причем вспомните, что было основанием в приказе о назначении инвентаризации кража, смена материально ответственного лица и т. Из целей инвентаризации и действуйте. Не подписывайте и не давайте объяснительной если для Вас непонятно для чего это надо и сумма недостачи большая.

При этом надо понимать, в случае отказа возникнет вопрос оставит ли администрация Вас на работе или может лучше отдать например несколько тыс руб. Выбор за Вами. Такая ситуация - проработала 1 год оператором связи на Почте России в мобильной группе.

Вчера ко мне домой приходит участковый по моему месту жительства и говорит, что на меня поступило заявление от зам. Честно говоря, я в шоке, за все время работы ни разу такого у меня не было, работала хорошо, получала премии за хорошую работу, ни одного выговора, штрафа или удержания за все время работы, при увольнении получила полный расчет, никаких претензий в свой адрес не слышала.

А теперь она хочет привлечь меня по статье УК РФ так сказал участковый. Я звонила в отдел кадров Почты России, там сказали, что разбирайтесь с тем, кто писал заявление.

Попыталась выйти с ней связь - она назвала меня воровкой, сказала, что засудит, и отказалась разговаривать. Что мне теперь делать? Я в упор не помню, что за посылка, я их выдавала десятками каждый день, и всегда все было хорошо, а теперь мне грозят тюрьмой.

Как отстоять свою невиновность? Адвокат Сальников А. Тут сразу так не скажешь! Вероятнее всего, сейчас проводится проверка в порядке ст. Многое будет зависеть от того, что скажет получатель посылки. Нужно проводить ревизию по факту неодстачи в кассе рублей, нужно смотреть доказательства, которые есть в деле. Муж устроился в конце мая в магазин разливного пива, не оформляли трудовой договор и не оформляли договор о мат.

Как поступить договоров нет, как забрать зарплату? Заранее спасибо. Адвокат Акимова А. Работали без трудового договора? Пусть в прокуратуру обращаются. Но смогут ли доказать размер зарплаты? Скорей всего - нет. Смогут доказать лишь факт работы. Юрист Зотов С. Добрый день Кристина.

Если трудовые отношения между Вашим мужем и работодателем не оформлены документально, то есть отсутствует трудовой договор, приказ о приеме на работу, не внесены записи в трудовую книжку, то факт трудовых отношений придется устанавливать в судебном порядке. Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений подается в районный городской суд по месту нахождения работодателя — ответчика по иску.

Работник при обращении в суд по трудовому спору освобожден от всех судебных расходов. Могу помочь с составлением искового заявления.

Так же, не лишним будет обратиться в Трудовую инспекцию. А уголовного дела не бойтесь. Это будет весьма проблематично и экономически не выгодно для магазина.

Ведь тогда им придется официально признавать использование труда лиц без оформления трудовых договоров. А это неуплата за них налогов, страховых взносов, административные штрафы и т. Юрист Колковский Ю. Пусть пишет заявление в прокуратуру. Юрист Гаркавченко А.

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в налоговый орган, а так же в прокуратуру. Юрист Каравайцева Е. Нужно обращаться в суд с иском об утсановлении факта наличия трудовых отношений и взыскании зарплаты. Юрист Дацкевич К. Вам придется обращаться с исковым о взыскании заработной платы и установления факта трудовых отношений, то что с вас взыщут недостачу шансов никаких так как договора о полной мат ответственности даже не было ни то что трудового но только через суд теперь можно взыскать деньги.

Работаем посменно - 2 х 2, в смене по 2 человека. Все сотрудники материально ответственные. В конце рабочего дня в наши обязанности входит пересчитывать выручку и составлять отчёты и, естественно отправлять их руководству.

Возникла такая ситуация на работе: обнаружилась недостача более 80 рублей, которую заметила моя коллега из другой смены а я то наивная - доверяла тому человеку с которым работала и спокойно уходила домой после рабочего дня. В скором времени об этой недостаче узнало руководство и поручило ряду лиц разобраться в сложившейся ситуации.

Дело в том, что "эти лица" тоже так или иначе замешаны в данном деле и мы с коллегой, которая обратила внимание на недостачу попали в немилость мягко говоря. Как я думаю, на нас хотят "повесить" этот долг, пусть и не полностью и постоянно "копают" под нас. Уточню так же. Мы с моей коллегой которая выявила недостачу работаем в этом коллективе около 4-х месяцев, три месяца из которых ни к отчётам, ни к пересчёту денежных средств не прикасались, так как были "новенькими" и в инструкции нас никто не посвящал.

До нас на наших местах работали другие люди, при которых это всё и началось, но они уволились Хотелось бы узнать, что с нами теперь со всеми будет? Юрист Плясунов К.

Какие есть доказательства? Есть и ст. Юрист Макаров В. Доброго времени суток. Когда она была обнаружена? Была ли сразу проведена инвентаризация? Если выявлена недостача денежных средств в кассе и это сделано не в ходе инвентаризации, компании должна была сделать следующее: Издается приказ о проведении инвентаризации и назначении комиссии для ее осуществления; Проводится пересчет наличности в присутствии ответственного лица; По итогам проверки составляется акт инвентаризации наличных денежных средств; С ним знакомиться кассир и в нем же дает пояснения причин возникших отклонений; Если ответственное лицо отказывается знакомиться под роспись с результатами инвентаризации на это также составляется акт; На основе оформленных итогов инвентаризации определяются виновные в недостаче лица; Принимается решение о взыскании недостающей суммы с виновных лиц; Производится погашение недостачи за счет допустивших ее ответственных лиц.

Видимо в Вашем случае никто ничего из этого делать не собирается, по крайней мере сейчас возможно потом "задним числом" будут штамповать документы, но подписывать их я Вам крайне не рекомендую. Вы можете подать заявление на увольнение и спокойно уйти от туда, если Вам этого хочется. Я работала старшим продавцом в Великолукском магазине. На должности только два месяца, коллектив сплочённый работает уже 4 года. Опыта у меня очень мало, Первый месяц прошло нормально. Второй выявилась недостача в 34 тыс.

Второй как ни странно снова таже сумма. Я заказала ревизию. Подняла бухгалтера всё проверили нашли только 34 тыс. А другие 34 тыс так и не нашли. Коллектив отказался платить и повесили всё на меня. Уволили меня без предупреждения 5.

Расчётные и документы не отдают пока я всё не заплачу. Завтра я иду пробовать снова забрать документы и как мне быть с расчётными. Как вести и что отвечать.

Увольнение за недостачу

Недостача в кассе или пропажа товара являются весьма распространенным явлением в деятельности любой торговой организации. Возникает она чаще всего либо вследствие невнимательности продавцов, либо в результате их умышленных противоправных действий. И практически любой работодатель заинтересован, чтобы такие работники были уволены. Однако всегда ли недостача в кассе или пропажа товара являются основаниями для увольнения и что следует учитывать при таком увольнении для того, чтобы оно впоследствии не было признано судом незаконным?

Председатель Верховного суда предложил увеличить лимит для уголовной ответственности за мелкое хищение В кассе организации обнаружена недостача. Руководитель организации решил уволить кассира в связи утратой доверия.

Между работником и работодателем не редко возникают споры и такие споры довольно часто разрешаются в суде, но беда в том, что не все работники понимают, когда их уволили незаконно и не готовы отстаивать свои права. В данной небольшой статье мы оговорим о том, могут ли уволить за недостачу? Тема довольно популярная и хочу сказать, что причины по которым работодатель может уволить работника по своей инициативе, четко определены в трудовом законодательстве, но я предлагаю разобраться в проблеме и объяснить вам все простым языком, соответственно со ссылками на действующее законодательство. Конечно данная проблема касается сферы торговли, ведь ведется еженедельный или ежедневный подсчет проданных товаров и выручка от продажи, если товар продан, но выручки не хватает, значит образовалась недостача, так как выручка не соответствует количеству проданного объема товара.

Как правильно уволить за недостачу

Совершение работником виновных действий, повлекших образование недостачи товарно-материальных ценностей, является достаточным основанием для расторжения с ним трудового договора по п. Как отмечено в абз. У меня такой вопрос несет ли работник материальную ответственность после увольнения по собственному желанию? Трудового кодекса РФ. Судом изменена формулировка увольнения К. Взыскана с ответчика заработная плата и компенсация морального вреда. Во-первых, недостача в кассе или пропажа товара должны быть подтверждены результатами инвентаризации, проведенной в четком соответствии с требованиями законодательства.

Могут ли уволить за недостачу?

Расторжение контракта на основании утраты доверия допустимо с лицами , которые непосредственно должны были обслуживать ценности денежные, товарные — принимать на хранение, транспортировать, распределять, выдавать — и совершили действия, дающие повод работодателю отказать им в доверии. Непременным условием является наличие договора об общей либо индивидуальной ответственности. Это подтверждает статус работника как материально ответственного. Договор об общей бригадной ответственности за сохранность имущества не дает основания вменять вину отдельному работнику, если нет конкретных доказательств. Подобный договор - основание для полной ответственности всего коллектива.

Я работаю заведующей в столовой. Была выявлена недостача.

Это может говорить о фиктивном сокращении. Вообще государство пошло на такие шаги ввиду большого процента получения детьми травм в вечернее и ночное время, телесных повреждений в ходе драк и столкновений. Процент заселения никак не влияет на действующее законодательство. Сферой действия некоторых международных договоров может быть внегосударственная территория.

Увольнение продавца за недостачу

Для передачи спора на рассмотрение суда нужно подготовить иск, собрать доказательства, обосновать свою позицию. Бланк заявления мне выдали, в нём необходимо только вписать свои данные и реквизиты карты, на которую будет возвращена страховая премия.

В нем тоже может выдвигаться вердикт касательно того, допускается ли водитель в рейс или. В какой срок должник имеет право направить возражение на судебный приказ.

Он используется, как правило, при составлении общегеографических (физических) карт. Сумма: от 2 000 до 25 000 руб Срок: от 1 до 30 дней От Вас : Паспорт и 5 минут времени Возраст: Для граждан России от 18 лет.

Уведомление направляется в письменной форме с возвратом Вам одного экземпляра с отметками продавца о принятии или направьте уведомление почтой России с описью вложения и уведомлением о вручении. Следует отметить, что наиболее сложными для составления являются характеристики с места работы, которые направляются в суд, поскольку запрос такой характеристики не предполагает уточнения того, какая именно информация будет подлежать рассмотрению.

Покупатель обязан известить продавца о нарушении условий договора купли-продажи о количестве, об ассортименте, о качестве, комплектности, таре и(или) об упаковке товара в срок, предусмотренный законом, иными правовыми актами или договором, а если такой срок не установлен, в разумный срок после того, как нарушение соответствующего условия договора должно было быть обнаружено исходя из характера и назначения товара.

Как начисляется пенсия в Беларуси: смотрим правила и порядок.

Увольнение при недостаче

Если заявитель будет обращаться в вышестоящие органы, то его жалоба также не будет услышана, поскольку со своей стороны он не выполнил оговоренные условия.

Любой опыт имеет ценность, даже если этот опыт негативный. Одних только слов потерпевшего недостаточно. Во втором случае основанием прерывания отпуска является желание самого работника.

К документам, подтверждающим расходы на ребенка, могут быть отнесены чеки, расписки, квитанции. Все права и обязанности переходят его наследнику. Так, лет до четырех малыша вообще трудно упрекнуть в воровстве, потому что у него еще не сформированы должным образом понятия своего-чужого, частного-общего.

Путешествие по архипелагу - отличный способ познакомиться с природой Финляндии, увидеть жизнь финнов вдали от крупных городов и остановиться где-нибудь в живописном месте с палаткой.

Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара Увольнение продавцов за.

Меня зовут Людмила у меня к Вам очень большая просьба я даже не смею надеяться что что-то может измениться. Техническое состояние, бывал ли автомобиль в авариях. Для этого доверенное лицо должно предъявить нотариально заверенную доверенность и паспорт.

Владельцы коз должны подбирать корма в рационе таким образом, чтобы в сумме их питательность соответствовала кормовым нормам.

Что делать в таком случае и как рассчитать выплаты. Ссылка заявителя на противоречие пункта 2. В тот период, когда дом, в котором у человека есть долевая собственность, сдается в эксплуатацию, подписывается акт приема-передачи и оформляется свидетельство о собственности, продавать квартиру.

Решение принимается исходя из возникшей производственной ситуации.

Однако практика показывает, что в такой ситуации найти похитителей, к которым можно было бы предъявить претензии, очень сложно. Отправить средства можно: Внести средства можно через онлайн-сервис. Молодые семьи, в которых оба супруга являются студентамисогласно ст. За переезд двух сплошных также полагается взыскание.

Куда обращаться и какие сроки рассмотрения. В мае 1944 года рота выведена из штата, а в июне 1944 года в состав бригады введен 31-й батальон ранцевых огнеметов (п.

Доход семьи за месяц составляет на общую сумму 22995 р. Местом жительства ребенка, не достигшего совершеннолетия, считается то место жительства, где живут его родители, либо один из них, либо место жительство опекунов или усыновителей. В случае возникновения технических сложностей в выдаче заграничных паспортов, дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Таджикистан за границейимеют право ходатайствовать об оформлении заграничного паспорта в Министерство иностранных дел Республики Таджикистан или продлевать их, согласно положениям 5раздела настоящих Правил.

При проверке налоговые органы могут его потребовать. Переезд старшего поколения к младшему.

Товар надлежащего качества (сохран ивший товарный вид и потребительские свойства, в соответствии со ст. В бухгалтерии проверяют снова документ, и вносят соответствующую запись в специальный журнал. Работа схемы основана на той же нелюбви электросчетчиков к повышенной частоте потребления электроэнергии.

Не требуется сообщать лишь о смене фамилии, паспорта или места регистрации, эти данные налоговая собирает самостоятельно. Для этого закажите оформление пропуска на нашем сайте.

Подделка продукции, поступающей на внутренний рынок, способствует тенезации экономических связей, существенно замедляет развитие добросовестных производителей, создает риски для здоровья и жизни населения. В некоторых областях назначается 100-200 руб. Для каждого показателя предусмотрено определенное количество знакомест, при этом в одно поле заносится только один показатель. Огнетушители должны находиться на каждом этаже, пожарная сигнализация и датчики быть в исправном состоянии.

Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:
Комментарии
  1. Никита

    Эта система была обречена.

Добавить комментарий